中國時塔吉特蛋糕,母親節折扣報【林宏聰、柯宗緯╱高雄報導】

高雄醫學大學董事會11日通過校長考核辦法,校長劉景寬雖大動作發聲明回擊,卻無力挽回,昨天下午他以參加醫院評鑑為由未出面,主祕陳正生轉達劉校長對董事會的決議表示遺憾,但因會議未公開,在了解考核細節前,校長表示無從表達意見。

昨天上午,劉景寬在高醫網站發布嚴正聲明,細數擔任校長以來治校成果,並說董事會提出「校長監督及考核辦法」是我國高等教育史上之罕見,針對校長而非校務進行考核,更是針對他個人。

他在聲明中表示,董事會提案意在箝制高醫大校長,傷害董事會與校方互信、干預高醫大校務,越線侵犯學術尊嚴,除違反《大學法》與《私立學校法》精神,更違反教育部闡明「董事會對學校之監督方式,應採事後監督,並以一般性為原則」,假考核名義摯肘將導致未來校務窒礙難行。

劉景寬昨以參加國際聯合委員會(JCI)醫院評鑑為由未現身,也不接媒體電話,由高醫大主祕陳正生對外說明,強調高醫前兩任校長王國照、余幸司跟董事會關係也很緊張,「這問題不是新近問題」,劉景寬就任4年以來,初期均期許自己在校長任內能夠與董事會和平相處,畢竟校園緊張動盪影響很大。

他說,因長期缺乏制度化,劉景寬與董事會在人事、財務、行政方面出現衝突,以財務為例,高醫附設中和紀念醫院及旗津醫院、小港醫院、大同醫院盈餘需用來挹注教職員薪水、學校重大建設,但雙方在挹注比例上始終未達共識。

針對媒體詢問,董事會12日改選,11日即提前表決「校長監督及考核辦法」,是否有意以改選為籌碼,「綁架」董事通過這項考核辦法,陳正生說「這個推論相當合理」。

董事會表決通過校長考核辦法,陳正生說,劉景寬得知結果態度平靜,僅表示因為董事會是閉門會議,外界對考核辦法細節無從得知,還需了解細則內容是否有針對性才能決定如何回應;至於劉景寬會不會以辭職表示抗議,則有待觀察。

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